Gastronomie & Hotellerie
Ob Restaurant, Hotel oder Systemgastronomie:
Der Betrieb muss täglich laufen mit motivierten
Teams, verlässlicher Planung und schneller
Reaktion auf Veränderungen
HR-Interimsmanagement für Gastronomie & Hotellerie – wenn Personal reibungslos funktionieren muss
Doch genau hier fehlen oft Zeit und Ressourcen, um HR-Themen strukturiert anzugehen.
Wir als HR-Team bringen die nötige Entlastung, Klarheit und Struktur – direkt vor Ort oder digital.
Typische Einsatzbereiche
Recruiting & Onboarding umsetzen
Wir gewinnen und integrieren Service-, Küchen- und Reinigungskräfte – schnell, direkt und verlässlich.
Dienstpläne & Unterlagen erstellen
Wir übernehmen Planung & Dokumentation – rechtssicher, übersichtlich, praktikabel und alltagstauglich.
Saisonstarts & Wechsel begleiten
Wir sorgen für Stabilität bei Start & Umbruch – flexibel, strukturiert, eingespielt, verlässlich und lösungsorientiert.
Mitarbeiterbindung & Feedback fördern
Wir stärken Motivation und Kommunikation – wertschätzend, regelmäßig und wirksam.
HR für wachsende Betriebe
Wir schaffen Strukturen für Expansion & Franchise – skalierbar, einfach und belastbar.
Verlässlich im Tagesgeschäft
Wir kennen den Betrieb von innen – praxisnah, präsent und sofort einsetzbar.