Flexible HR-Lösungen für Handel
& E-Commerce.
Wir sorgen für starke Teams,
klare Prozesse und Stabilität
im Tagesgeschäft.
Personalmanagement im Handel & E-Commerce
Ob stationärer Handel oder digitaler Vertrieb: Zwischen Hochphasen, Fachkräftemangel und schnellem Tempo
bleibt wenig Raum für strukturierte HR.
Wir schaffen Stabilität und Effizienz – kurzfristig, professionell und mit echtem Mehrwert.
Unsere Schwerpunkte
Saisonale Spitzen abfedern
Wir sichern personelle Stabilität in Hochphasen – flexibel, planbar und mit System.
Recruiting für operative Bereiche
Wir schauen uns Ihre Recruiting-Prozesse an – schnell, gezielt und zuverlässig.
HR-Prozesse in E-Commerce-Teams
Wir etablieren klare HR-Strukturen – skalierbar, effizient und mitwachsend.
Einsatzplanung strukturieren
Wir führen transparente Systeme ein – nachvollziehbar, fair und teamgerecht.
HR-Projektunterstützung bei Rollouts
Wir begleiten Expansion und Wandel – strukturiert, praxisnah und lösungsorientiert.
Schnell, pragmatisch & vernetzt
Wir kennen Multistandort- und Remote-Teams – einsatzbereit, klar und wirksam.
Ihr Nutzen
Ihre Teams bleiben auch Spitzenzeiten handlungsfähig, Personalprozesse laufen reibungslos und Sie reagieren schneller auf Marktveränderungen, ohne Qualitätsverlust.
Ob Restaurant, Hotel oder Systemgastronomie:
Der Betrieb muss täglich laufen mit motivierten Teams, verlässlicher Planung und schneller Reaktion auf Veränderungen
Personalmanagement für Gastronomie & Hotellerie
Unvorhersehbare Ausfälle, Personalmangel oder hohe Fluktuation gehören zum Alltag der Branche. Wir übernehmen Verantwortung für Ihre HR-Prozesse, von Einsatzplanung bis Mitarbeiterbindung, damit Sie sich auf Ihre Gäste konzentrieren können.
Typische Einsatzbereiche
Recruiting & Onboarding umsetzen
Wir gewinnen und integrieren Service-, Küchen- und Reinigungskräfte – schnell, direkt und verlässlich.
Dienstpläne & Unterlagen erstellen
Wir übernehmen Planung & Dokumentation – rechtssicher, übersichtlich, praktikabel und alltagstauglich.
Saisonstarts & Wechsel begleiten
Wir sorgen für Stabilität bei Start & Umbruch – flexibel, strukturiert, eingespielt, verlässlich und lösungsorientiert.
Mitarbeiterbindung & Feedback fördern
Wir stärken Motivation und Kommunikation – wertschätzend, regelmäßig und wirksam.
HR für wachsende Betriebe
Wir schaffen Strukturen für Expansion & Franchise – skalierbar, einfach und belastbar.
Verlässlich im Tagesgeschäft
Wir kennen den Betrieb von innen – praxisnah, präsent und sofort einsetzbar.
Ihr Nutzen
Stabile Dienstpläne, motivierte Mitarbeitende und HR-Prozesse, die auch in stressigen Phasen funktionieren, für zufriedene Teams und Gäste.